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2022国家公务员考试报考税务局要考多少分才能进面?

河北中公必威官网注册 2021-09-20 16:47:22 智齿咨询在线咨询

2022年国家公务员考试已经可以开始准备起来了,关于“2022国家公务员考试报考税务局要考多少分才能进面?”的问题,中公为大家整理了以下内容,希望能对大家有所帮助。更多考试问题,请点击>>【在线咨询】

2022国家公务员考试报考税务局要考多少分才能进面?

答:2022年国家公务员公告尚未发布,笔试尚未进行,一般情况下,国家公务员考试笔试合格分数线在国家公务员局网站的中央机关及其直属机构考试录用公务员专题的必威官网注册查询栏目中发布,根据历年发布公告的情况来看,2022年必威官网注册大概率是会在10月份左右发布公告,11月左右参加考试,次年1月初开通必威官网注册查询入口。必威官网注册各个部门各个职位的进面分数线都不一样,想要知道往年各职位进面分数线,可以点击>>>

2021必威官网注册统计局各司局入面分数线最高分|最低分

必威官网注册(2021必威官网注册统计局入面分数线最低分为90分,最高分为141分)

部门 首批入面人数 最低面试分数(最低值) 最低面试分数(最高值)
国家统计局 80 116.2 130.7
国家统计局安徽调查总队 54 99.7 135.9
国家统计局北京调查总队 40 117.4 132.1
国家统计局福建调查总队 60 106.9 138.9
国家统计局甘肃调查总队 42 103.9 124.2
国家统计局广东调查总队 99 90 141
国家统计局广西调查总队 44 90.1 116.4
国家统计局贵州调查总队 33 100.9 124.8
国家统计局海南调查总队 2 108.7 118.8
国家统计局河北调查总队 51 113.1 135
国家统计局河南调查总队 75 107.6 130.3
国家统计局黑龙江调查总队 59 100.2 131.5
国家统计局湖北调查总队 45 119 139.1
国家统计局湖南调查总队 54 115.2 133.2
国家统计局吉林调查总队 42 100.8 129.3
国家统计局江苏调查总队 60 91.5 136.1
国家统计局江西调查总队 33 105.3 137.3
国家统计局辽宁调查总队 84 104.7 132.8
国家统计局内蒙古调查总队 51 102.2 121.7
国家统计局宁夏调查总队 51 102.7 124.9
国家统计局青海调查总队 57 105 124.1
国家统计局山东调查总队 96 103.3 134.6
国家统计局山西调查总队 98 107.8 132.6
国家统计局陕西调查总队 28 97.4 136.2
国家统计局上海调查总队 29 126.6 133.4
国家统计局四川调查总队 24 113.6 127.5
国家统计局天津调查总队 28 103.6 128.4
国家统计局新疆生产建设兵团调查总队 6 118.5 119.7
国家统计局新疆调查总队 61 101.7 122.4
国家统计局云南调查总队 81 91.5 135.1
国家统计局浙江调查总队 67 107.9 136.5
总计 1634 90 141

注:以上数据来源于国家公务员局网站的中央机关及其直属机构2021年考试录用公务员专题发布的中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员面试人员名单

历年国家公务员考试笔试合格分数线

历年国家公务员考试笔试合格分数线

年份 职位(总分数/行测分数)
2020 省级以上(含副省级)职位
110/60分
市(地)、县(区)级职位
100/55分
西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员
95/50分
非通用语职位、特殊专业职位、必威官网注册银保监会、必威官网注册证监会职位和公安机关人民警察职位
95/45分
2019 省级以上(含副省级)职位
105/60分
市(地)、县(区)级职位
90/50分
西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员
85/45分
非通用语职位、特殊专业职位、必威官网注册银保监会、必威官网注册证监会职位和公安机关人民警察职位
85/45分
2018 省级以上(含副省级)职位
105/60分
市(地)、县(区)级职位
90/50分
西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员
85/45分
非通用语职位、特殊专业职位
85/45分
2017 省级以上(含副省级)职位
105/60分
市(地)、县(区)级职位
95/50分
西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员
90/45分
非通用语职位、特殊专业职位
90/45分
2016 中央机关综合管理类职位
110/60分
省级直属机构
105/60分
市(地)级以下直属类职位
100/55分
县(区)级直属机构类别
85/45分
2015 中央机关综合管理类职位
110/60分
省级直属机构
105/60分
市(地)级以下直属类职位
100/55分
县(区)级直属机构类别
95/50分
2014 中央机关综合管理类职位
110/60分
省级直属机构
105/60分
市(地)级以下直属类职位
100/55分
县(区)级直属机构类别
90/50分
2013 中央机关综合管理类职位
105/55分
省级直属机构
100/55分
市(地)级以下直属类职位
90/50分
县(区)级直属机构类别
85/45分

拓展阅读>>>代入排除,巧解朴素逻辑

必威官网注册在朴素逻辑中有种题我们经常见到,就是元素对应问题,尤其是两类元素的对应。这种题往往题干给出了几个比较肯定的条件,需要我们推出元素的相互对应关系。比如题干会给出这样的条件:甲的年龄比画家的大,厨师的年龄比画家的小。通过这类确定条件,其实我们可以直接去推理,但是这样做就比较慢了。我们仔细会发现,甲的年龄比画家的大,据此就能甲不是画家,所以就可以把选项中涉及到“甲是画家”的选项进行排除。结合题干给出的几个条件,我们利用这种代入排除法是可以很快的解决这道题的。

代入排除法:把题干中的限制条件带入选项,不符合的排除或者把选项带回到题干,与题干不符的选项排除掉。适用题目:题干、选项较为详细具体。

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